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- # Código de Conduta
- Este Código de Conduta é aplicável a membros e colaboradores e serve como norte de comportamento diante dos demais participantes desta comunidade
- ## Nosso compromisso
- Com o interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora,
- nós, como colaboradores e administradores deste projeto, comprometemo-nos
- a fazer a participação deste projeto uma experiência livre de assédio
- para todos, independentemente da aparência pessoal, deficiência,
- etnia, gênero, idade, identidade ou expressão de gênero, identidade
- ou orientação sexual, nacionalidade, nível de experiência, porte físico,
- raça ou religião.
- ## Nossos padrões
- Exemplos de comportamentos que contribuem a criar um ambiente saudável incluem:
- * Usar linguagem clara, acolhedora e inclusiva
- * Respeitar pontos de vista e experiências diferentes
- * Aceitar crítica construtiva com serenidade
- * Focar no que é melhor para a comunidade
- * Mostrar empatia com outros membros da comunidade
- Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:
- * Uso de linguagem ou imagens de nudez ou sensualidade
- * Comentários insultuosos e/ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos (*Trolling*)
- * Depreciar o esforço de membros da comunidade
- * Assédio público ou privado
- * Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, um endereço eletrônico ou residencial
- * Qualquer outra forma de conduta que pode ser razoavelmente considerada inapropriada num ambiente social, profissional ou familiar
- ## Nossas responsibilidades
- Os administradores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de
- comportamento e deverão tomar ação corretiva apropriada e justa em resposta
- a qualquer instância de comportamento inaceitável.
- Os administradores do projeto têm o direito e a responsabilidade de
- remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, textos, edições
- na wiki, erros ou outras formas de contribuição que não estejam de
- acordo com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente ou
- permanentemente qualquer colaborador por qualquer outro comportamento
- que se considere impróprio, perigoso, ofensivo ou problemático.
- ## Escopo
- Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projeto ou
- qualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou a sua
- comunidade. Exemplos de representação do projeto ou comunidade incluem
- usar um endereço de email oficial do projeto, postar por uma conta de
- mídia social oficial, ou agir como um representante designado num evento
- online ou offline. A representação de um projeto pode ser ainda definida e
- esclarecida pelos administradores do projeto.
- ## Aplicação
- Comportamento abusivo, de assédio ou de outros tipos pode ser
- comunicado contatando a equipe do projeto w3@gnulinux.net.br. Todas as queixas serão revistas e investigadas e
- resultarão numa resposta necessária e apropriada à situação.
- A equipe é obrigada a manter a confidencialidade em relação
- ao elemento que reportou o incidente. Demais detalhes de
- políticas de aplicação podem ser postadas separadamente.
- Administradores, membros, editores, revisores ou moderadores do projeto que não sigam ou não mantenham o Código
- de Conduta em boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes
- determinadas por outros membros da liderança do projeto.
- ## Atribuição
- Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org)
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