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  1. # Código de Conduta
  2. Este Código de Conduta é aplicável a membros e colaboradores e serve como norte de comportamento diante dos demais participantes desta comunidade
  3. ## Nosso compromisso
  4. Com o interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora,
  5. nós, como colaboradores e administradores deste projeto, comprometemo-nos
  6. a fazer a participação deste projeto uma experiência livre de assédio
  7. para todos, independentemente da aparência pessoal, deficiência,
  8. etnia, gênero, idade, identidade ou expressão de gênero, identidade
  9. ou orientação sexual, nacionalidade, nível de experiência, porte físico,
  10. raça ou religião.
  11. ## Nossos padrões
  12. Exemplos de comportamentos que contribuem a criar um ambiente saudável incluem:
  13. * Usar linguagem clara, acolhedora e inclusiva
  14. * Respeitar pontos de vista e experiências diferentes
  15. * Aceitar crítica construtiva com serenidade
  16. * Focar no que é melhor para a comunidade
  17. * Mostrar empatia com outros membros da comunidade
  18. Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:
  19. * Uso de linguagem ou imagens de nudez ou sensualidade
  20. * Comentários insultuosos e/ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos (*Trolling*)
  21. * Depreciar o esforço de membros da comunidade
  22. * Assédio público ou privado
  23. * Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, um endereço eletrônico ou residencial
  24. * Qualquer outra forma de conduta que pode ser razoavelmente considerada inapropriada num ambiente social, profissional ou familiar
  25. ## Nossas responsibilidades
  26. Os administradores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de
  27. comportamento e deverão tomar ação corretiva apropriada e justa em resposta
  28. a qualquer instância de comportamento inaceitável.
  29. Os administradores do projeto têm o direito e a responsabilidade de
  30. remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, textos, edições
  31. na wiki, erros ou outras formas de contribuição que não estejam de
  32. acordo com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente ou
  33. permanentemente qualquer colaborador por qualquer outro comportamento
  34. que se considere impróprio, perigoso, ofensivo ou problemático.
  35. ## Escopo
  36. Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projeto ou
  37. qualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou a sua
  38. comunidade. Exemplos de representação do projeto ou comunidade incluem
  39. usar um endereço de email oficial do projeto, postar por uma conta de
  40. mídia social oficial, ou agir como um representante designado num evento
  41. online ou offline. A representação de um projeto pode ser ainda definida e
  42. esclarecida pelos administradores do projeto.
  43. ## Aplicação
  44. Comportamento abusivo, de assédio ou de outros tipos pode ser
  45. comunicado contatando a equipe do projeto w3@gnulinux.net.br. Todas as queixas serão revistas e investigadas e
  46. resultarão numa resposta necessária e apropriada à situação.
  47. A equipe é obrigada a manter a confidencialidade em relação
  48. ao elemento que reportou o incidente. Demais detalhes de
  49. políticas de aplicação podem ser postadas separadamente.
  50. Administradores, membros, editores, revisores ou moderadores do projeto que não sigam ou não mantenham o Código
  51. de Conduta em boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes
  52. determinadas por outros membros da liderança do projeto.
  53. ## Atribuição
  54. Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org)